Положение о совете МБОУДОД ЦДТТ

1. Общие положения

Настоящее положение определяет порядок создания и деятельности управляющего совета в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Центр детского технического творчества» города Сорочинска (далее – Учреждение).

Управляющий совет Учреждения – коллегиальный орган, имеющий управленческие полномочия по решению и согласованию значимых вопросов функционирования и развития Учреждения.

Управляющий совет работает в оперативном режиме в соответствии с действующим законодательством и под законными актами:

• Конституцией Российской Федерации;
• Конвенцией ООН о правах ребёнка;
• Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
• указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
• Уставом МБУДО «ЦДТТ».

2. Основные функции (компетенция) управляющего совета

2.1. Основными задачами управляющего совета являются:

• определение основных направлений развития Учреждения;
• повышение качества дополнительного образования, участие общественности в оценке качества деятельности Учреждения;
• повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, системы мер стимулирования труда его работников;
• содействие созданию в Учреждении оптимальных и безопасных условий и форм организации образовательного процесса;
• контроль соблюдения надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств Учреждения.

2.2. Полномочия управляющего совета:

• определение  вида, размера, условия и порядка осуществления выплат

стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;

• рассмотрение правил внутреннего распорядка Учреждения, изменений и дополнений к нему;
• рассмотрение мер по созданию в Учреждении здоровых и безопасных условий обучения и воспитания обучающихся и воспитанников;
• содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра;
• заслушивание отчета руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года;
• внесение директору Учреждения предложения в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования  помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
• рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения.

3. Состав, формирование, начало работы Совета

3.1. В управляющий совет Учреждения входят избираемые представители участников образовательного процесса, а именно:

• родители (законные представители) обучающихся – 2 человека;
• работники Учреждения – 2 человека;
• обучающиеся, достигшие 14 лет – 2 человека.

3.2. В состав управляющего совета также входят: директор Учреждения, представитель Учредителя.

3.3. По решению управляющего совета, на заседание  совета могут быть приглашены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности, опыт могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию учреждения.

3.4. Общая численность управляющего совета не может быть меньше 7 человек.

3.5. Члены управляющего совета  избираются сроком на 1 год.

3.6. Члены управляющего совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на заседании  Совета родителей Учреждения

3.7. Члены управляющего совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся.

3.8. Члены управляющего совета из числа работников Учреждения избираются на общем собрании работников Учреждения.

3.9. На первом заседании управляющего совета избирается председатель, заместитель председателя, секретарь управляющего совета.

3.10. Председателем управляющего совета не может быть избран директор Учреждения, представитель Учредителя, работники Учреждения.

4. Организация работы Совета

4.1. Организационной формой работы управляющего совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.2. График заседаний управляющего совета утверждается председателем.

4.3.Председатель управляющего совета может созвать внеочередное заседание на основании поступивших к нему заявлений (от членов Совета, Учредителя, директора Учреждения).

4.4.Заседания управляющего совета созываются председателем управляющего совета, а в его отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва внеочередного заседания управляющего совета обладают также директор Учреждения и представитель Учредителя в составе управляющего совета.

4.5. Дата, время, повестка заседания управляющего совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов управляющего совета не позднее, чем за пять дней до заседания управляющего совета.

4.6. Решения управляющего совета считаются правомочными, если на заседании  присутствовали не менее половины его членов.

4.7. Каждый член управляющего совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

4.8. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов управляющего совета и оформляются протоколом. Протокол заседания управляющего совета подписывается председательствующим на заседании и секретарем.

4.9. Администрации Учреждения рекомендуется оказывать организационно-техническое обеспечение заседаний управляющего совета, осуществлять подготовку бухгалтерских, педагогических, справочных и других материалов к заседаниям.

4.10. Управляющий совет имеет право для подготовки материалов к заседаниям, выработки проектов его решений в период между заседаниями создавать постоянные и временные комиссии. Управляющий совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов управляющего совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых управляющий совет сочтет необходимыми для организации эффективной работы комиссии. Руководство работы любой комиссии возлагается только на члена управляющего совета.

5. Права и ответственность членов Совета

5.1. Члены управляющего совета работают на общественных началах.

  5.2. Член управляющего совета имеет право:

- принимать участие в обсуждении и принятии решений, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания;

- требовать от администрации Учреждения предоставления всей необходимой для участия в работе управляющего Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

- присутствовать на заседании педагогического совета Учреждения с правом совещательного голоса;

- досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению председателя.

5.3. Член Совета, не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

- по его желанию, выраженному в письменной форме;

- при отзыве представителя учредителя;

- при увольнении с работы руководителя Учреждения или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;

- в связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся ступени среднего (полного) общего образования, если он не может быть кооптирован в члены Совета после окончания Учреждения;

- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;

- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.

5.4. После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (довыборы либо кооптация).

6. Делопроизводство Общего собрания

6.1. Постановления и протоколы заседаний управляющего совета включаются в номенклатуру дел Учреждения и доступны для ознакомления всем членам управляющего совета, а также любым лицам, имеющим право быть избранными в члены управляющего совета (работникам Учреждения, его обучающимся классов старшей ступени, их родителям и законным представителям).

1.  Протокол составляется не позднее 5 дней после проведения заседания и подписывается  председателем  и секретарем.

6.3.   В протоколе указывается:

• номер протокола  и дата  проведения;

• Ф.И.О. присутствующих на заседании;

• повестка дня заседания;

• вопросы, поставленные на голосование и вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;

• принятые Советом решения.

6.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

7.       Заключительные положения

1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.

Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.